Motiverende intervju for ledere – styrk din endringsevne
Effektiv kommunikasjon er nøkkelen til varig endring, spesielt for deg som leder. Vårt kurs i motiverende intervju (MI) er skreddersydd for å gi deg innblikk i hvordan du kan styrke og veilede dine ansatte gjennom endringsprosesser ved bruk av evidensbaserte teknikker.
Kursets hovedmomenter:
- Introduksjon til MI-metoden:
-
- Grunnleggende prinsipper for å fremme engasjement og løse ambivalens.
- En praktisk tilnærming for å skape endringsprat.
- Konkrete strategier for suksess:
-
- Hvordan håndtere ulike MI-faser for å skape progressiv dialog.
- Navigering i komplekse samtaler for å styre mot ønskede resultater.
- Stille de riktige spørsmålene som inspirerer til endring.
- Bygge en terapeutisk og tillitsfull allianse.
- Håndtere motstand og fremme positiv endring.
- Arbeide gjennom ambivalens for å skape driv og tydelighet.
- Praktisk opplæring og økt kunnskap:
-
- Mestring av MI-teknikker gjennom praktiske øvelser og nedlastbare hjelpeark.
- Lære å gjenkjenne og reagere på tegn som driver samtalen mot handling.
- Åpne dører til større empati og forståelse for motstand, samt hvordan håndtere dette effektivt.
Hvem passer kurset for?
Dette kurset er designet for ledere og fagpersoner som arbeider tett med mennesker gjennom endringsprosesser:
- HR-ledere som arbeider med endringsledelse.
- Barnevernsansatte samt ansatte innen rus og psykisk helse.
- Bemanningsbyråer for helsepersonell som ønsker en dypere forståelse av MI.
- Coacher og psykoterapeuter med fokus på individuell utvikling.
- NAV-ansatte og veiledere som støtter vanskeligstilte mennesker.
- Alle i lederposisjon som ønsker å motivere og inspirere sine team.
Kursets innhold:
- 19 leksjoner som dekker teori og praksis.
- 5 praktiske aktiviteter som er direkte anvendelige i arbeidshverdagen.
- Nedlastbare hjelpeark som kan brukes underveis og etter kurset.
Hvorfor velge dette kurset?
Ved å delta vil du:
- Lære hvordan MI kan styrke lederskapet og gi bedre resultater.
- Utvikle selvsikkerhet og trygghet i å bruke MI-metoden.
- Styrke din evne til å påvirke andre positivt, bygge tillit, og skape varige forandringer.